Kontinuum-basierende Beratung

Sie sind Führungskraft und haben in einer unserer Veranstaltungen verschiedene Punkte erkannt, an denen Sie ansetzen möchten. Sie kennen Ihr Unternehmen und Ihr Team und Sie spüren, dass es da noch enorme ungehobene Potentiale gibt. Mit der Kontinuum-basierenden Beratung helfen wir Ihnen, die richtigen Maßnahmen zu finden und umzusetzen. Alles was Sie akzeptieren müssen ist dieses: der Schlüssel zu Spitzenleistungen liegt in Ihren Teams und nirgends sonst.

Mit Ihrer Vermutung, dass in Ihrem Unternehmen enorme Potentiale schlummern, haben sie ziemlich sicher Recht. Untersuchungen zeigen, dass sich die Ergebnisse um bis zu 30% verbessern lassen, wenn die Stimmung im Team und der Umgang der Mitarbeiter untereinander verbessert werden. (Rosenthal, Lyubomirsky et. alt, et.mult.alt.)

Wir machen seit dreißig Jahren immer wieder die Erfahrung, dass Unternehmen über alle Fähigkeiten verfügen, die notwendig sind, um ihre Ziele und sogar deutlich mehr zu erreichen. Was regelmäßig fehlt, sind die Aktivierung dieser Fähigkeiten und der gezielte Fokus auf erfolgversprechende Änderungsmaßnahmen.

Aus Ideen werden konkrete Prozesse

Die Kontinuum-basierende Beratung verbindet moderne Einsichten aus Psychologie und Biologie mit dem fast schon vergessenen Erbe des Menschen aus seiner Jahrtausende währenden Entwicklung. Dieses Erbe wurde von Jeam Liedloff als „Continuum“ wiederentdeckt und von Dr. Winterheller für die Praxis in Unternehmen und Familien nutzbar gemacht. Diese faszinierende Kombination macht entspannte Leistungsentfaltung auf allen hierarchischen Ebenen möglich.

Erfahren Sie, wie Sie gemeinsam mit unseren Beratern die dazu notwendigen Ansatzpunkte finden und definieren Sie gemeinsam gezielte Interventionen und Maßnahmenpläne. Durch Einsatz von Multiplikatoren und durch unsere exklusive Plattform „Colee“ erzielen Sie tiefgehende und anhaltende Veränderungen im Unternehmen oder in Abteilungen.

Die Bausteine
Unser Ansatz und Ihr Nutzen
Die Zielgruppe und das weitere Vorgehen
  • Wesentliche Bestandteile unsere Beratungsleistung sind unsere Berater, eine individuelle Projektplattform und der Aufbau von Multiplikatoren. Diese drei Bausteine werden in einer individuellen Form zu einem effektiven Ganzen kombiniert.

    1/ Berater

    Unsere Berater haben umfassende eigene Führungserfahrung und jahrelange Erfahrung mit, und eine solide Ausbildung in der Winterheller methode. Unserer Erfahrung nach werden sie für rund drei Tage gebraucht, die im Abstand von jeweils rund 4 Wochen eingesetzt werden. Dieser geringe zeitliche Einsatz beruht auf der Konzentration auf die Hebelpunkte, an denen schon geringe Änderungen große Auswirkungen haben und auf dem Einsatz des zweiten Bausteins, unserer exklusiven Plattform Colee, das steht für „Continuous Learning Environment“.

    Es handelt sich bei diesen Tagen um keine Betriebsberatung mit zeitaufwändigen Analysen und anschließenden Papierbergen. Wir konzentrieren uns auf die Umsetzung dessen, was Sie inspiriert hat und wo wir gemeinsam erkennen, dass es die richtigen Ansatzpunkte sind, deren Änderung etwas bewegen wird.

    2/ Colee – Continuous Learning Environment

    Wir haben hervorragende Ergebnisse mit dem Einsatz einer für jedes Projekt spezifisch aktivierten und abgeschlossenen Internet-Plattform. Anders als bei den öffentlichen Netzwerken gibt es nur die individuell zugelassenen User und die Inhalte konzentrieren sich auf die im Projekt definierten Schwerpunkte.

    Die Plattform ermöglicht den regen Austausch zwischen allen Projektbeteiligten, die Fragen stellen, Anregungen geben und ganz generell jede Seite des Projektes beleuchten können. Nach unseren Erfahrungen werden schon nach kurzer Zeit Erfolge geteilt und wird gemeinsam an Schwierigkeiten gearbeitet. Die Teilnehmer werden während des ersten Projekttages namentlich definiert und der von unserer Seite kommende Berater moderiert die Plattform und nimmt auch inhaltlich Stellung, wenn es dem Fortschritt des Projektes dient.

    Diese Plattform ist neben der Qualität unserer Berater der technische Grund, warum wir mit so wenig Beratungstagen auskommen können. Sie ist der Humus, auf dem Veränderungen gedeihen und überleben können, bis sie so fest verankert sind, dass sie keiner spezifischen Fürsorge mehr bedürfen.

    3/ Multiplikatoren (optional)

    Veränderungen können zwar von außen angestoßen werden, sie müssen aber innerhalb des Unternehmens gelebt und weiterentwickelt werden. Vielfach genügt dazu schon Colee, unsere Kommunikationsplattform.

    Darüber hinaus kann es aber sinnvoll sein, interne Multiplikatoren zu definieren, die von uns auf ihre Rolle vorbereitet werden und die dann dafür sorgen, dass die neuen Überzeugungen auch tatsächlich gelebt und weiterentwickelt werden.

  • Unser Ansatz Ihr Nutzen
    Klare und vor allem gelebte Strukturen entsprechend den Bedürfnissen der Gruppe Um 30% höhere Produktivität der Mitarbeiter durch Erhöhung von Selbstbewusstsein und Identifikation
    Umsetzung von Begeisterung und Motivation in messbare Ergebnisse Ein vergleichbarer Effekt durch Verminderung der Reibung in und zwischen den Teams
    Gezielte und effiziente Umsetzung konkreter Maßnahmen Kurze Projektdauer, weil wir dort ansetzen, wo die Hebelwirkung immer am größten ist, bei der Selbsteinschätzung der Mitarbeiter
    Konsequente und nachhaltige Veränderungen durch Berücksichtigung des Kontinuums Stabile und sogar ansteigende Motivation aller Beteiligten durch unser spezifisches Web-basierendes Netzwerk

    Wir verbinden einen wissenschaftlich basierten Ansatz mit praktischer Erfahrung in Management und Beratung.

    Wir streben ein anderes Verständnis der Zusammenarbeit an, das sich perfekt in die langfristige Welle des 6. Kondratieff einfügt. Nikolai Kondratieff entdeckte die langen Wellen, die alle anderen Konjunkturzyklen überlagern. Sie dauern zwischen vierzig und sechzig Jahre. Die letzte Welle war das Informationszeitalter. Die enormen Gewinne derjenigen, die das rechtzeitig erkannten (Microsoft, Apple), sind mittlerweile legendär.

  • Unser Angebot wendet sich an Unternehmer und Führungskräfte, die die Potentiale Ihrer Mitarbeiter auf Basis unserer Methode aktivieren möchten. In aller Regel wird es dazu sinnvoll sein, zuerst eine unserer Veranstaltungen zu besuchen oder die CDs oder Bücher kennenzulernen.

    Folgender Ablauf hat sich vielfach bewährt

    • In einer Vorbereitungsphase wird der Einstieg in das Projekt definiert. Dazu brauchen wir Ihre vorläufigen Ziele für das Projekt und Ihre Vorerfahrungen mit unserem Ansatz.
    • Im ersten Meeting mit unserem Berater werden die ersten Maßnahmen für die nächste Zeit und der genaue personelle Umfang des Projektes definiert. Wer soll dadurch unterstützt werden, wer soll mitarbeiten, wer soll Beiträge leisten?
    • Danach wird die Gruppe der Teilnehmer in das jeweils spezifisch initialisierte Netzwerk für das Projekt aufgenommen.
    • Unser Berater nimmt am Netzwerk teil und kann Initiativen starten, Beiträge der User kommentieren, Fragen beantworten und den Ablauf moderieren, wenn sich das als sinnvoll erweist.
    • Im zweiten und dritten Meeting werden dann jeweils die Ergebnisse der vorangegangenen Zeit besprochen und in Abhängigkeit von den Zielen und den Zwischenergebnissen weitere Schritte definiert.
    • Es kommt zu unmittelbaren Bewegungen im Team, weil durch diese Kombination aus Live-Treffen und Netzwerk die Energie nicht fällt, wie es normalerweise bei fortlaufender Projektdauer der Fall ist, sondern weil sie kontinuierlich steigt.
    • Weitere optionale Schritte sind dann weitere Treffen, eine Fortsetzung des Netzwerkes mit oder ohne externe Betreuung und die Ausbildung und zumindest anfängliche Betreuung von unternehmensinternen Multiplikatoren.

    Wenn Sie Interesse haben, dann zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden. Gemeinsam werden wir den optimalen Weg für Ihr Anliegen finden.

  • Schlagwörter:
  • BERATUNG
  • NETZWERK
  • FÜHRUNG
  • COACHING
  • CHANGE-MANAGEMENT
  • WACHSTUM
  • HIGH-POTENTIALS

Empfehlungen sind ein großes Lob. Schön, dass Sie so über uns denken!

Wir wissen um den Wert einer persönlichen Empfehlung und freuen uns sehr, dass Sie die Inhalte unserer Homepage weiterempfehlen. Dafür ein großes Dankeschön!

Ein kleiner Hinweis: Um den entsprechenden Seitenlink brauchen Sie sich nicht zu kümmern, diese fügen wir automatisch für Sie in die Nachricht ein!

Bitte füllen Sie dieses Feld nicht aus. Es dient lediglich der Vermeidung von Werbung.
×
Schliessen
loading...